招聘简章

伊诚地产成立于2004年，成立10年来，伊诚地产取得了超常规发展，年均复合增长率超过100％，已成为中国中西部地区房地产经纪行业的领跑者。2015年2月，伊诚地产与链家地产全面合并，目前链家地产已覆盖北京、上海、深圳、重庆、大连、天津、南京、成都、青岛、杭州等18个国内城市，另外在美国和英国设有海外事业部，线下门店约4000家，旗下经纪人超过5万名，2015年交易额预计将达到2000亿元。公司是一家涉及资产管理服务、交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内最大且唯一具有全产业链服务能力的房产O2O平台。，截止2015年8月成都链家门店已有500余家，着力打造为中国西南区域地产经纪的航空母舰！链家人始终坚持以客户需求为指导思想，以建立卓越的客户关系为目标，努力为广大客户提供高效、安全和个性化的服务。未来几年，链家将打造一个汇集十万优秀经纪人、年交易额达万亿的O2O平台

招聘职位：

招聘职位	招聘人数	岗位基本要求	薪资待遇	福利待遇
销售代表	30	接受大专、本科等学历应届毕业生，专业不限，较强的沟通交流能力，热爱销售工作；	实习期员工：无责任底薪4000元（未领取毕业证的在校生无责任底薪3000元）； 转正员工：50%—85%高额提成，享受保障薪资3000元-6500元	1、五险一金、关爱基金、孝顺金，专业课程培训； 2、过节福利、生日福利、每年免费体检；
新盘分销助理	10	接受大专、本科等学历应届毕业生，专业不限，较强的沟通交流能力，热爱销售工作；
商业地产置业顾问	5	20岁以上，大专及以上学历，连锁经营管理等相关专业，有良好的沟通表达能力，责任心强；	薪资构成：当面告知
人资专员	1	22岁以上，本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，学习能力较强；

晋升平台以及发展方向：

经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理

培养计划：

入职前:职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。

1-3个月：试用期，通过师傅带教和业务培训，熟悉业务基本流程。

3-8个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。

8-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。

1.5年-2.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

薪酬福利：

作为成都本土规模最大、实力最强的房地产经纪公司，将提供在同行业中具有竞争薪酬福利，除固定薪酬与奖金外，公司还提供：五险一金，健康体检、丰富的文体活动、旅游、节假日礼品、生日带薪休假、关爱基金、孝顺金、继续教育、带薪休假等。

公司地址：成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦5F

公交路线：K1/K2/8/70/77/79/100/111/151/165/801/805/809/840到清水河站

或者在百度地图中搜索“中海大厦”

招生就业处

2015年11月16日星期一